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三门峡市生态环境局开展文明科室、文明职工评选活动
发布日期: 2022-08-06
来源: 三门峡生态环境局

8月5日,三门峡市生态环境局开展“建功新时代、我为创建添光彩”文明科室 文明职工评选活动,激发干部职工创先争优,牢固树立“单项工作创一流,全面工作争先进”的意识,切实提高单位整体建设和规范化管理水平,促进精神文明建设工作再上新台阶。

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该局顺应时代要求重新加严修订了文明科室、文明职工评选标准,全面加强低碳节能绿色机关创建、平安建设、工作效率、工作作风、待人接物、文明服务、团结协作等方面考核,促进形成顽强拼搏、争优创先的良好氛围。文明职工评选标准包括积极参加政治学习、模范遵守党纪国法、规章制度,忠于职守,坚守岗位、遵守工作纪律、保密纪律,注重个人修养,以身作则,家庭和睦,尊老爱幼等。为进一步强化活动效果,该局文明科室、文明职工评选活动实行积分考核制,每周对“建功新时代、我为创建添光彩”文明科室、文明职工评选活动进行考核、公示,年底统一核算积分,科室和个人积分作为年底评先重要考量指标。该局还实施文明单位创建负面清单动态管理措施,将省级文明单位(标兵)测评体系中9项负面清单扩大到24项,将日常行为、工作状态、生活习惯、清洁卫生、待人接物等方面出现的不文明行为,以及酒驾、醉驾、无证驾驶等相关法律法规的、在工作中“不作为”、“慢作为”、“乱作为”的,以及无故迟到、早退、公车私用、私驾等24种行为都被列入该局文明单位创建“负面清单”之中,拉高创建红线,全面提升文明单位创建工作水平。

该局相关负责人介绍,全面提升文明科室、文明职工评选标准,划定负面清单红线,将督促生态环境局建立完善创建工作长效机制,提升创建质量。将促进创建工作的常态化、制度化建设,促进文明行为养成教育效果,全面提升生态环境队伍的整体素质和文明修养,为文明单位创建营造良好氛围。

撰稿:常虹

编辑:刘轲

审核:沈建民